为什么猎头一定要遵守保密原则？

猎头服务很重要的一项是保密，对服务人员发展情况及所去企业情况的保密。关于保密这项原则不仅是猎头的职业操守同时也是对候选人的一个保护，候选人是企业的高级人员，如果由于猎头的泄密而导致他们的职业受损不仅是职业道德问题同时也有违法律。

举个例子：小张是一名猎头顾问，他要向服务客户推荐候选人。其中一名候选人甲比较符合条件，可候选人甲还是在职人员，究竟是否跳槽还在两可之间。小张为了业务跑到候选人甲所在的公司，也不对自己的身份保密，让整个公司都以为甲要跳槽，甚至老板都找甲进行谈话，导致甲的工作很被动。甲对小张的态度也越来越恶劣，最终不欢而散。

这就是泄露候选人秘密所带来的危害，如果候选人甲追究的话，小张要承担很大的责任。关于猎头的保密不仅涉及到候选人，同时也是对猎头公司的商业机密、客户商业机密的一种保护，因此保密规则就成为做猎头业务的第一项行规。那么如何做好保密工作呢?要制定保密制度、设计保密程序。

1.不能够被他人了解的、知道的，永远不告诉别人（不说）

2.凡是在书面中不许他人看到的，全部采用代号（不写）；

3.人才信息库要有加密程序，并由专人把握和控制（不露）

现在重点提一下保密措施中的代号形式：

采用代号是猎头专员向客户递交材料中代替名称、联系电话及相关内容的一种保密形式，同时也是向下属猎手传达用人单位信息时，客户的名称、法人等一些代号。

由于猎头公司、客户、候选人三者之间的关系极其微妙，代号的出现就可把三者的关系处理得恰到好处。

要明白一点，作为猎头公司一旦与客户签订了委托合同。那么猎头自然就要承担为客户保密的义务。一旦违背，后果不堪设想。

作为猎头要有一定的职业以及法律意识，知道什么该做，什么不该做，只有这样才能成为一名合格的猎头。